勤怠管理・給与計算が進化する世界で一つの指紋で確認。出退時刻を正確に記録。複雑な勤怠管理・給与計算はアウトソーシング
DIPLOシステムの活用とコンサルティング的なアドバイスにより、業務効率はもちろん人件費軽減など、勤怠管理を的確かつ強化することで、従業員のモティベーションを下げることなく戦略的な勤怠管理が実現します。
事例)ひとり一日5分の効率化を計れたことにより、従業員1000人で時給900円/人の場合、年間1800万円の利益増加に繋がりました。
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