DIPLOでは、東京都民銀行と提携し『前給制度』にも対応しております。
実際に前給制度を導入された企業（大手ファミリーレストラン）の従業員の離職率は、アルバイトで0.8％とかなりの定着率です。また募集時のインパクトによる採用力アップや労働意欲の向上、採用コストの削減などの効果もあります。 →詳しくはこちらから